Приветствую! В домашнем персонале характер иногда важен не меньше навыков, потому что человек входит в личное пространство семьи. Я бы рассмотрел
Люкс Персонал как агентство, где подбирают нянь, домработниц, водителей, поваров, экономок и семейные пары под конкретные условия. Хорошо, что можно заранее озвучить не только обязанности, но и пожелания к манере общения, возрасту, опыту, графику. На собеседовании обязательно задавайте бытовые вопросы, по ним часто видно больше, чем по резюме. Тогда подбор получается более человеческим, а не похожим на случайную выдачу резюме.